2026/03/19
2026年、年が明けてから2か月が経ち、3月に入りましたが、周囲を見渡してみて何か異変を感じませんか。
昨年から既に感じていて、現在会計事務所に在籍しているそこの貴方。
貴方ですよ。
ＡＩにもやもやしてませんか？大きな時代の動きを感じていませんか？
「会計事務所にＡＩがはいってきたら、自分の仕事はどう変化するんだろうか？」
と潜在的にもしくは顕在的に感じていませんか。
その感性、素晴らしいです。ぜひ世の中の役にたつように使いませんか？
さて、ドクタービジネスソリューションズ株式会社では、2026年をＡＩ元年と位置付け、記帳代行など
の直接的な業務も当然ですが、業務フローや将来的にはお客様の間接業務の支援まで視野に入れて、
今年から本格的にＡＩと向き合うこととしました。ＡＩを使うだけでなくＡＩでアプリ開発までして
しまう集団になろうと試みています。
今のタイミングで、ＡＩと自分の仕事の未来に接点を持てている、感度の高い会計事務所経験者の方、
ぜひ、ドクタービジネスソリューションズ株式会社の一員、将来的には幹部になるぐらいのつもりで
今回の求人に応募してもらえれば大変うれしいです。
待遇ですが、最初に正直に申し上げておきます。
大変申し訳ないですが、最初のうち、要するに弊社の仕組みになれてもらうまでは、少し我慢してください。
というのは、弊所の業務はこの時代を10数年前の創立時から見越していましたので、
他の会計事務所と違う仕組みにしており垂直分業ではなく、水平分業のオペレーションになっております。
したがって、他の会計事務所にお勤めの方は戸惑いしかないというのが実際です。
ゆっくりと弊社システムに慣れて頂くためのモラトリアム期間が必ず必要になるので「入口」となる
求人採用時に大きな話はしない様にしています。
まず慣れてもらう事を最優先にしたいと考えています。
また今年から社内でＡＩアプリケーション（ＷＥＢアプリ）の開発が始まりますので、
今は合理化ver2.0が始まったばかりで競合他社とマネーゲームをする体力はまだありません。
しかしながら、概ね３年を目途としてＡＩを駆使した集団に生まれ変わり、顧客に提供する各種成果物の品質を維持したうえで、大幅な合理化を達成した暁にはどんどんと処遇改善を行っていきたいと考えています。
（2030計画）
令和の時代、ＷＥＢ3.0の時代、できればＡＩに使われる人材ではなく、ＡＩを駆使どころかアプリ開発に携わるぐらいの人材になるつもりで、弊社に飛び込んできて欲しいと考えています。
「何か時代が変わりそう」
「ＡＩがどんどんと普遍的になってるけど、今のままでええんか？」
というもやもやを持ってるそこの貴方。
是非、弊所の求人に応募してください。
一緒に、新しい「税務会計」の時代を切り拓きましょう。
やろうとする者にしかできない事がある。
「為せば成る、為さねば成らぬ何事も、成らぬは人の為さぬなりけり」
の精神で弊社に結集してくれる志のある同志、２名の募集にどうぞご応募ください。
ＡＩにて合理化の後は、「非常に狭き門」となる弊社に今のうちに是非ご参画ください。
３年後に弊社の求人広告を見てから応募する人は、今回のこの求人を見て後悔する事はここで断言しておきます。
それでは、ご縁のある方のご応募、お待ちしております。
2023/08/19
これから30年40年先の未来でこの業界を引っ張っていきたいと考えている方、単純に作業だけをこなしたいと考えている方どちらも大歓迎！！様々な企業のサポートを一緒にしませんか！！
（代表者からのメッセージ）
弊社は常に新たなお客様との出会いがあり、かつ、まだまだ技術やノウハウはあるが、人手が足りず提供できていないお客様にお待ちいただいている状況であるため、通年、新たな人材の募集を行っています。
「ブラック企業」という言葉が、昨今脚光を浴びておりますが、単純に労働力を提供したい人（裏方ですね）も、学習したい、スキルを獲得したい人にも、どうすれば「ブラック」化しないかを常々対話しながら取り組んでいます。労使の相互満足を重視しながら、人材の獲得と育成に努めています。
働いている人が上昇するからお客様が上昇する、お客様が上昇するから働いている人も上昇する、双方にはっきりと相関関係が存在すると、我々は考えています。
「ブラック企業」という単語とともに、あえて触れますが「やりがい搾取」という言葉も散見される昨今、そこに陥ることなく、個々人の成長と、それら各自の能力を組織内で有機的に連携連帯させることを常に大切にし、搾取ではなく「育成」を最重要課題として取り組んでいます。
そして、そのうえで顧客満足度を常に高い次元で得られる企業であり続けたいと考えています。
また、同時募集しております、ＤｏＣＴＯＲ税務会計事務所の採用特設ページも是非ご参考としてください。
上記採用方針等をご覧になられ、我こそは、という方はぜひ弊社まで履歴書をご郵送ください。